Personalmanagement im Strukturwandel GmbH

Beratung bei und Begleitung von Personalanpassungen • langjährige Erfahrungen beim sozialverträglichen Abbau von Personalüberhängen • kompetente Beratung beim Verhandeln von Interessenausgleich und Sozialplänen • Transfergesellschaften nach §111 SGB III o Beratung der Sozialpartner bei Sozialplänen und notwendige Vertragswerten o Information der Mitarbeiter o Profiling o Bewerberunterstützung o Stellenangebote aus dem PiS Vermittlungsnetzwerk o Betriebspraktika als Vermittlungsvorlauf o Passgenaue Qualifizierungen o Zertifizierte Prozesse Ansiedlungsmanagement und Personalvermittlung • Passgenaue Personalbeschaffung • Zugriff auf Personal mit o sehr guter Ausbildung o langjährige Berufserfahrung o direkte Verfügbarkeit • Bewerbervorauswahl • Inhouse-Service • Betriebspraktika • Betriebsorientierte Qualifizierung Arbeitnehmerüberlassung • faire Beschäftigungsverhältnisse o Bezahlung nach DGB Tarifverträgen und möglichst Equal Pay • mittelfristige Übernahme als Beschäftigungsziel

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